玉兔辭舊春華啟，龍騰新春氣象新。2024年3月1日，銀龍水務設備隆重召開了2024年年會，公司董事長張小文、總經理陳科宇攜全體員工出席大會。本次年會由副總經理李軍華女士主持，年會回顧總結了2023年工作；表彰了2023年度先進集體及個人；對開源節流、降本增效和公司發展等問題進行了分組討論；總經理陳科宇對構建公司企業文化進行了宣講；董事長張小文做了總結講話，激勵全體員工在新的一年里充滿斗志、銳意進取、砥礪前行、再創佳績。

                  總經理陳科宇工作匯報

各分管領導工作匯報...

榮譽榜—先進集體與個人表彰

勞模就是楷模，先進就是榜樣。讓我們每一個人立足崗位對照先進，從點滴做起干出一流業績創出一流效率，為公司發展貢獻力量，共同分享公司發展的紅利。
圍繞兩個主題各小組開展專題討論會與成果分享
 
各小組代表進行了討論會成果分享，董事長與總經理對各組進行了點評。 

總經理陳科宇先生宣講企業文化課

總經理陳科宇對企業文化進行了宣講。講述了企業文化的內涵、功能、類型、構成，對公司企業文化的創建，點明了企業使命、經營理念、業務模式，提出把公司打造成為國內一流的為水務公司提供系統解決方案的綜合供應商、服務商的愿景，打造誠信、負責、拼搏、感恩企業價值觀，樹立成就他人、幸福家庭、回饋社會企業精神。指出在公司企業文化創建中，管理者要有正直的品行、要善于激勵、要懂得尊重，心胸開闊、要具有專業性；被管理者也要積極表現、尊重領導、恰當匯報、忠誠感恩，通過公司上下同心，亮出“愛與善、彼與此，廠興我榮、廠衰我恥，十年再磨劍、亮劍必蒼穹”的文化品牌。

董事長張小文先生講話
 

對2024年公司的發展，董事長張小文提出了寄語和展望：一是在人力資源上要優化組織架構，合理配置人員，加大培訓力度，提高工作質效；二是在技術研發上要持續創新，構建產品和技術標準化，提高產品競爭力；三是在業務拓展上要“穩”“準”“狠”，擴大市場份額，提高企業競爭力；四是在思想上要樹立危機意識，積極面對經濟趨勢的波動和變化，謀劃公司長遠發展。